Il 29 e 30 aprile 2010, presso l'Hotel Excelsior di Bari, si è tenuto il Seminario di Formazione "Diversità come valore", promosso dall'UNAR, in collaborazione con la Rete Lenford - Avvocatura per i Diritti LGTB di Firenze, che si occupa della tutela giudiziaria delle persone omosessuali.
Il seminario era rivolto, in particolare, a dirigenti e funzionari pubblici, responsabili degli uffici giuridici, responsabili dei rapporti con il pubblico e del sindacato dell'area socio-sanitaria, delle politiche abitative, delle scuole e dei trasporti; associazioni impegnate contro le discriminazioni; istituzioni locali coinvolte nell'ambito delle politiche sociali e delle pari opportunità; associazioni giovanili, forum giovanile e consigli dei giovani.
Nel corso del Seminario è stata discussa l'elaborazione di linee guida e protocolli di azione a livello interistituzionale tra Stato, Regioni e associazionismo, per la prevenzione, il monitoraggio e la rimozione delle diverse forme di discriminazione.
Il progetto è nato da un lavoro collegiale che vede confluire all'interno del Gruppo di Lavoro Nazionale (N.W.G. - National Working Group) le maggiori organizzazioni rappresentative delle federazioni e delle reti nazionali di associazioni operanti nei cinque ambiti delle discriminazioni: orientamento sessuale, razza-etnia, disabilità, religione ed opinioni personali, età.