Art. 11 – IL COLLEGIO DEI SINDACI REVISORI
11.1. Il Collegio dei Sindaci Revisori è organo di controllo amministrativo, rimane in carica tre anni ed è formato da tre componenti effettivi e da due supplenti, essi sono nominati tra persone di comprovata competenza e professionalità preferibilmente iscritti all’albo dei dottori commercialisti.
Tra i componenti effettivi deve essere compreso il membro nominato dal Comitato di gestione dei fondi, secondo quanto disposto dall'art. 2 comma 6 lettera d) del DM 08/10/1997.
I membri effettivi eleggono nel loro seno il Presidente.
Il Collegio ha il compito di:
a) esprimere pareri di legittimità in atti di natura amministrativa e patrimoniale;
b) controllare l'andamento amministrativo del Ce.Se.Vo.Ca., la regolare tenuta della contabilità, la corrispondenza dei bilanci alle scritture.
Esso presenta ogni anno all'Assemblea una relazione scritta allegata al bilancio consuntivo.
La carica di Sindaco Revisore è incompatibile con qualsiasi altra carica all'interno del Ce.Se.Vo.Ca.
11.2. Il Presidente del Collegio dei Sindaci Revisori convoca lo stesso almeno trimestralmente, per un controllo degli atti amministrativi e dei documenti contabili; di ogni controllo trimestrale deve essere redatto un verbale da inviare in copia al Presidente del Ce.Se.Vo.Ca.
Il Presidente del Collegio dei Sindaci Revisori viene invitato alle riunioni del Consiglio Direttivo e dell'Assemblea.
Delle proprie riunioni il Collegio dei Sindaci Revisori redige un verbale da trascrivere in apposito libro.
In caso di dimissioni o di morte di uno dei Sindaci Revisori la prima Assemblea utile provvede alla relativa integrazione.

Art. 12 – IL COLLEGIO DEI GARANTI
 Il Collegio dei Garanti è organo di garanzia statutaria, regolamentare e di giurisdizione interna.
Interpreta le norme statutarie e regolamentari e dà pareri sulla loro corretta applicazione.
Dirime le controversie insorte tra soci, tra questi e gli organismi dirigenti, fra organi sociali.
Il Collegio dei Garanti decide sulle controversie rimesse alla sua compotenza all’unanimità, senza formalità di procedura e le sue deliberazioni sono definitive.
Il Collegio dei Garanti è formato da tre componenti effettivi e da due supplenti e rimane in carica tre anni; i membri effettivi eleggono al loro interno il Presidente.
I componenti il Collegio dei Garanti hanno la facoltà di partecipare alle riunioni degli organi del Ce.Se.Vo.Ca.
In caso di dimissioni o di morte di uno dei Garanti, l’Assemblea, all’uopo convocata, provvede alla relativa integrazione.
Il Collegio dei Garanti regola autonomamente il proprio funzionamento e ne da notizia all'Assemblea.
La carica di membro del Collegio dei Garanti è incompatibile con qualsiasi altra carica all'interno del Ce.Se.Vo.Ca.

Art. 13 – IL COMITATO SCIENTIFICO
Il Comitato scientifico è composto da 3 a 9 membri scelti tra gli esperti e gli studiosi del volontariato e dei campi e delle metodologie di intervento oggetto dell'attività del Ce.Se.Vo.Ca.
La carica di membro del Comitato scientifico è incompatibile con qualsiasi altra carica all'interno del Ce.Se.Vo.Ca.

Art. 14 – LE DELEGAZIONI TERRITORIALI
Il Ce.Se.Vo.Ca. può articolare la propria presenza sul territorio con Delegazioni promosse di comune accordo con le organizzazioni locali di volontariato.
Attraverso appositi momenti consultivi le organizzazioni di volontariato appartenenti a ciascuna Delegazione concorrono alla definizione degli indirizzi e delle modalità con cui attuare le attività di servizio nel loro territorio.

Art. 15 - DURATA E GRATUITA’ DELLE CARICHE
15.1) Le cariche sociali sono gratuite. Esse hanno una durata triennale.
15.2) Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo.

Art. 16 - IL BILANCIO
L'esercizio sociale ha inizio il 1 gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno.
Per ogni esercizio sociale, il Consiglio Direttivo deve redigere il bilancio, preventivo e consuntivo, da sottoporre all’Assemblea che lo discute e lo approva.